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COLABORACIONES:



CONTACTO:
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39006 Santander

Responsabilidad Social Corporativa

Cuando hablamos de responsabilidad social corporativa, desde Técnicos Constructores Santander, S.A., entendemos que la empresa no sólo debe estar orientada por y para la obtención de beneficios económicos, sino también hacia la cumplimentación y respecto de cuestiones tan básicas como los Derechos Humanos, Igualdad y Medio Ambiente.

En este contexto, Técnicos Constructores Santander, S.A. está desde Noviembre del año 2007 adherida al Pacto Mundial de las Naciones Unidas que defiende como principios fundamentales básicos:

  • DERECHOS HUMANOS:
    • 1. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
    • 2. Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
  • DERECHOS LABORALES:
    • 3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
    • 4. Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
    • 5. Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
    • 6. Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
  • DERECHOS MEDIAMBIENTALES:
    • 7. Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
    • 8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
    • 9. Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
  • LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN:
    • 10. Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
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